一些可以经常观察到的事实是：

资本大鳄投资成功一个项目，接受媒体采访其成功原因，一般会解释为运气好。

股市上，每月非农数据发布，股评大师必定得处市场涨跌因果；猪肉概念，5g热点.....

MinasGerais州发生大坝崩塌,铁矿石期货价格必定拉几个涨停.....

经常看朋友吹嘘自己努力的成功，贬低别人的成功是因为家境之类的观点。

Obama曾经的人设是吸食大麻和可卡因来

。。。。。。

做vc，投资早期项目成功，往往不能证明其投资逻辑正确。

做交易，收益良好，也未必能证明其交易思路正确。

什么是正确的原因？

归因理论，可以帮助更好的理清因果关系。

归因理论属于心理学范畴：归因是指我们对他人或自己的行为结果进行分析,指出其性质或推论其原因的过程。

归因理论对今天的价值在于，真实世界是一个复杂，多维度，多生态，因果纠缠的时空，一个结果可能由多个因子产生，不同系统的因子因期时空权重不同。

在这个角度上，归因理论也是一种数学函数，alpha=ax+by+cz+。。。；alpha存在多种解。常见就是如同外因，内因两大类。

归因理论的第一性原理是因果律，有结果必有其原因。

归因理论的第一性也包含归纳法。归纳法自带的系统问题就是存在不完全归纳，难以穷举所有情况的情况。归因谬误通过不完全观察现象得出不严谨的结论，是不完全归纳法的体现。

跟科学解释的差异：科学解释是在一定理论指导下,运用比较严密的实验和逻辑方法进行;而归因主要是指普通个体在日常生活中的归因,它无需理论指导,也不甚周密。

科学解释力求避免错误,既使出现失误,也是人类的认识能力有限。而归因却容许错误。

主要的研究观点：

1.年,海德(FritzHeider)在他的著作《人际关系心理学》中,从通俗心理学(Naivepsychology)的角度提出了归因理论,该理论主要解决的是日常生活中人们如何找出事件的原因，她认为事物的原因无非内因和外因。

2.年，美国社会心理学家凯利于年提出三度理论，将人的行为归因于行动者、客观刺激物或情境。

3.年，美国美国心理学家伯纳德·韦纳提出三维六要素理论，六要素包括：能力、努力及身心状况、任务难度、运气、其他要素。

（1）、控制点(因素源):影响成败因素的来源,能力、努力及身心状况三项属于内控,其他各项则属于外控。

（2）稳定性:影响成败的因素,在性质上是否稳定,是否在类似情境下具有一致性。在此一向度上,六因素中能力与工作难度两项是比较稳定的。其他各项则均为不稳定者。

（3）可控性:影响其成败的因素,在性质上是否能否由个人意愿所决定。在此一向度上,六因素中只有努力一项是可以凭个人意愿控制的,其他各项均非个人所能为力。

重要概念：归因偏差/归因谬误

1.单一归因，多因子归因

2.归因偏差。

（1）单因子归因:在对他人行为进行归因时,往往倾向于把别人的行为归结为内在因素,而低估了情境/外因的影响。

（2）行动者—观察者效应:行动者对自身归因不同于别人的归因。形成这种偏差主要是双方所站的角度和出发点不同。如认为人要说到做到,信守承诺,借债还钱。一旦发现不合常规,就归因于行为实施者的个人因素。而实施行为的人则更多地是从具体情况出发,强调实际行为的特殊情境。如债务预期,可能是由于公司出现突发事件,财务危机,不能马上还钱。朋友没及时帮忙是因为有急事走不开等等。可见,归因的分歧是造成人与人之间矛盾的一个因素。

（3）过度自信偏差:人趋向于把别人的成功和自己的失败归因于外部因素,而把别人的失败和自己的成功归因于内部因素。

3.事后归因谬误

将某件事发生的原因归为之前的某件事上，通常非常的牵强。事后归因谬误更多的是一种人自身心理的“弱点”，即无论对任何一件事都想寻求一个解释这件事的理由（心理安慰）

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